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人力资源 人才理念 招聘岗位
招聘岗位

项目经理

    薪资:9-18K
    人数:2人
    学历:本科以上
    岗位经验:8年以上
    岗位要求:    
    1、本科及以上学历,电气工程、自动化、计算机或电子工程等相关专业;
    2、八年以上军工测控行业经验,三年以上军工测控或仿真测试项目的硬件开发、联调测试和验收交付工作经验;
    3、 熟悉军工测控或仿真项目的设计与开发流程,能够对项目进行合理的拆分,并给出解决方案;
    4、精通信号处理、数据采集和仪器控制;
    5、熟练使用Cadence 、PADS等软件,进行电路原理图、PCB设计;
    6、熟练使用示波器、万用表、信号源、逻辑分析仪、频谱仪、、功率计、电源等测试仪器;
    7、熟悉单板程序开发或上位机软件开发者优先;
    8、具备较好的技术沟通能力和情绪控制能力,逻辑清晰、思维活跃。

上位机软件工程师

    薪资:6-10K
    人数:2人
    学历:本科以上
    岗位经验:2年以上
    岗位要求:    
    1.至少掌握Labview / Lab CVI / C# / QT其中一种语言开发平台应用;    
    2.能具备对过程控制的软件开发使用,能有效的使用各种通信协议(串口、网口、GPIB、CAN等)实现对仪器,仪表,设备的控制;    
    3.具备对各种信号的采集、处理、保存。    
    任职要求:
    1.具备非标测试或者自动化设备软件开发经验,中共党员、退伍军人优先,且条件可适当放宽;   
    2.负责参与软件项目需求分析,进行系统框架和?榈南晗干杓疲    
    3.负责电子仪器、自动化设备、测试装备等相关非标或者标准组件、系统的相关软件开发、调试工作;    
    4.负责根据项目开发进度和任务分配、开发相应的软件?椋    
    5.负责根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。

硬件工程师

    薪资:8-15K
    人数:2人
    学历:本科以上
    岗位经验:2年以上
    岗位要求:
    1.负责研发项目中硬件部分的方案设计、详细设计;
    2.及时沟通、分析研发项目中出现的问题,给出有效的解决方案,具有独立解决问题的能力;
    3.按照GJB要求,编写项目/产品设计、评审、测试等文档;
    4.配合其他软、硬件设计人员完成相关设计任务目标;
    5.依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑原理图、印制电路板。
    岗位要求:
    1.电子、计算机、通信或相关专业本科及以上学历,中共党员、退伍军人优先,且条件可适当放宽;
    2.有2年以上嵌入式硬件开发经验,具备3至4个项目经历;
    3.熟悉STM32、51单片机、MSP430等常用单片机,并能进行相关的软硬件设计,能看懂英文资料;
    4.熟悉模拟电子技术、数字电子技术、电路分析等硬件基础知识;
    5.熟练使用各种设计软件,方案设计,原理仿真,到原理图、PCB设计;
    6.熟练使用示波器、频谱仪、信号源、功率计、万用表等常用仪器;
    7.熟悉常见的串行通信总线,如I2C,UART,SPI,RS485,CAN等;
    8.具备独立分析解决问题能力,良好的团队合作精神、沟通协作能力和敬业精神。

售前工程师/系统工程师

    薪资:6-10K
    人数:2人
    学历:本科以上
    岗位经验:3-4年
    岗位职责:
    1.配合商务完成与用户沟通确认技术要求;
    2.完成项目的可行性分析论证,完成具备可实施性的系统总体设计;
    3.投标方案编写、宣讲,配合销售完成项目投标和应答;
    4.用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
    5.配合销售部等其他部门做好用户沟通,资料共享,技术协调等工作;
    6.配合做好与合作伙伴厂商的技术交流;
    7.对销售进行产品和解决方案培训;
    8.市场宣传资料撰写。
    任职要求:
    1.长期从事军工测试设备(ATE)的系统总体设计、联调和试验验证等工作;
    2.熟悉军工测试设备的设计与开发流程,精通信号处理、数据采集和仪器控制;
    3.熟悉非标自动化设备的设计与开发流程,精通气动、液压、电机等机构设计及控制;
    4.良好的文档编写能力,能够独立完成方案、设计文档、技术文档的编写;
    5.熟练使用设计工具,进行电路原理图和PCB设计;
    6.熟练使用AutoCAD工具,进行基本的结构设计;
    7.良好的策划能力,严密的逻辑思维,清晰的语言表达能力;
    8.测控、机电一体化、自动化、机械电子等相关专业优先;
    9.有军工单位工作经验者优先,非标自动化/非标测试设备经验者优先,中共党员、退伍军人优先,且条件可适当放宽。

销售经理

    薪资:6-8K
    人数:2人
    学历:大专及以上
    岗位经验:2年以上
    岗位职责:
    1. 市场营销、分析,商务谈判;    
    2. 主动开发新客户、维护老客户,整理客户材料,建立销售台账和客户信息档案;    
    3. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单及合同回款;    
    4. 完成售后服务工作;    
    5. 完成公司领导安排的其他销售工作。
    任职要求:
    1. 具有一定的销售工作经验(军工行业销售经验的优先考虑),中共党员、退伍军人优先,且条件可适当放宽;    
    2.  能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;   
    3.  能够熟练运用办公软件,熟悉标书制作过程; 
    4. 有较强的学习、沟通能力,善于交际,责任心强;    
    5. 有良好的团队合作意识和承压能力;    
    6.  能够适应短期出差。

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